重庆红春藤技工学校好不好，怎么样 重庆市万州第一职业高级中学教学质量好不好

重庆红春藤技工学校好不好，怎么样？

　　在人才辈出的二十一世纪，文凭与工作能力缺一不可。虽然本科毕业将要变成就业企业登记，但针对艺术生文化课考试成绩稍弱的学子们而言，报考一个发展趋势不错的专业，也可以在市场竞争激烈的应聘求职销售市场立于不败之地。而纵览当今就业销售市场发展趋势局势，莫过把握一项受欢迎专业更为受欢迎。 完美主义者这条路面上，所有人都不肯积极脱队。重庆红春藤技工学校怎么样，好不好?那么，想了解重庆红春藤技工学校好不好，怎么样??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　

　　学校正规吗：

　　红春藤是全国著名的职业教育集团，采取“综合性学历+技能教育+国际认证”的教育培养模式，投资并拥有多个品牌和校区，校园环境优美，所辖学校总占地面积近千亩，教职员工近千人，在校全日制学生近万人。集团所辖重庆市红春藤技工学校和重庆市春珲人文技工学校是经重庆市人力资源和社会保障部门批准成立的两所集专业特长教育和就业为一体的全日制学校。

　　就业怎么样：

　　红春藤教育集团目前与全国上千家企业建立了完善的信任合作机制，通过“私人订制”订单式的培养，和对学生就业后的职业管理，使学生的职业生涯得到更为完善的发展!

　　教学理念中职招生网

　　相对于基础教育而言，职业教育有其自身的特性。总结起来，职业教育的本质至少应该包含四个方面：一是以人为本，二是因材施教，三是科学管理，四是文化塑造。

　　以人为本，一是要充分调动全体教职工的积极性，形成以校为家、以教为乐、以师为荣的浓厚氛围。二是要充分尊重学生的主体意识，充分确立学生的主体地位，充分发挥学生的主体作用。比如有的学校让学生去担任班主任助理、校长助理，积极主动、科学民主地参与学校事务的管理就是极富创新的尝试，既可培养学生的主人意识、参与意识，又可提高学生工作能力和管理水平，这本身就是职业教育的重要内容之一。

重庆市万州第一职业高级中学教学质量好不好

　　当我们决定报考一所学校的时候，肯定是了解完这所学校的各个方面之后所做的决定，其中一个最大的因素可能就是这所学校的教学质量让我们很满意。好的教学质量可以让我们更好的去学习相关知识。所以今天小编呢主要就是给同学们介绍一下重庆市万州第一职业高级中学的教学质量，有需要的同学可以在接下来的内容里面了解到相关信息哦。　　

　　学校有70余年的办学历史，其前身为一所普通中学，1989年改办成职业高中，2003年11月，由万州主城区和平路搬迁至五桥百安坝。1992年被确认为省(部)级重点职中，2004年被教育部新调整认定为首批国家级重点中等职业学校，是“全国首批中职教育德育工作实验基地”、“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、重庆市“三峡移民劳动技能培训基地”，先后被表彰为重庆市“职教先进集体”、重庆市“模范职工之家”、重庆市“文明单位”等。　　

　　学校以“厚德、笃学、强技、创新”为校训，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为中心 ，以素质为根本”的办学理念，抓移民搬迁机遇，面向市场办学，服务库区经济建设成绩突出。近年来教师参加赛课说课获全国一等奖5人次，重庆市一等奖达14人次。学生获全国中职技能竞赛一等奖一人次、二等奖二人次、三等奖二人次和重庆市中职学生技能大赛一等奖达17人次。毕业学生就业渠道畅通，就业率一直保持在98%以上，稳定就业率在90%以上，与当地和沿海数十家名优企业如雷士照明、三峡纺织、上海大定电子、惠州永昶电子等建立了稳固的实习就业基地。学校大力开展移民和农村劳动力转移培训，学历教育每年招生2500—3000人，短期培训年均1000人，为服务库区移民安稳致富、推动库区产业发展做出了突出贡献。　　

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