探访山东高考阅卷现场：共223.96余万份 齐鲁工匠研究院揭牌仪式在山东管理学院举行

探访山东高考阅卷现场：共223.96余万份 高中教师成评卷主力军

　　职校招生网讯 6月18日，山东省教育厅、省教育招生考试院举行了2019年普通高考评卷工作媒体开放日活动。省教育厅一级巡视员张志勇，省教育招生考试院院长张琳出席，省教育招生考试院副院长张志刚介绍了今年高考评卷总体情况，五个学科组的评卷专家分别介绍了评卷情况。

　　张志勇介绍说，高考评卷工作，让家长考生放心的“五个底气”来源于精良的队伍、严明的纪律、专业的精准、培训的到位和技术的支撑，通过严密的组织领导、系统科学的工作流程、完善的质量保障体系，确保高考评卷工作“给一分有理，扣一分有据”。

　　山大、山师两个评卷点 全省2687人评2239608份试卷

　　今年我省夏季高考评阅试卷总数约2239608份，其中语文、数学、外语3科均为559902份，文科综合为237042份，理科综合为322860份。

　　职校招生网在现场了解到，今年所有科目选择题部分完全由计算机按照设定的程序自动评阅，评卷时间为6月9日至12日。非选择题部分由人工网上评阅，评卷时间为6月11日至20日，评卷点设在山东大学、山东师范大学。其中，山东大学负责评阅语文、数学和理科综合科目，山东师范大学负责评阅外语和文科综合科目。

　　今年聘请评卷员2687人。其中语文770人、数学550人、外语420人、理科综合497人、文科综合450人。评卷教师主要由3部分构成，今年评卷员中高中教师占49.7%，是评卷的主力军。

　　评卷教师主要由3部分构成。学科领域内的知名专家和教授，他们可以说是本学科的权威，领导本学科评卷的组织实施，主要担任学科评卷组长、质检组长、大组长等关键岗位。高校高中优秀教师、骨干教师，政治素质高、业务能力强，大多有丰富的评卷或质检经验。他们是评卷的骨干力量，也担负着题组长、质检员等重要职责。近年来，高中教师的比例一直得到充分保障，今年评卷员中高中教师占49.7%，是评卷的主力军。此外，少量经过严格选拔的本学科具有“助教、助研、助管”经历的硕士研究生及博士研究生，也参加评卷工作，他们负责客观性较强的题目评阅。

　　高考评卷所有题目均为“双评” 评卷老师上岗前要培训试评

　　据悉，今年高考评卷所有题目均为“双评”，考生答卷会随机分发给题组的两位评卷教师。评卷教师既不知道这道答题还发给哪位教师评阅，也不知道另外一位教师打了多少分，更不知道这是哪位同学的试卷。如果两位教师的评分超过设定的误差值，就会被系统自动判定为无效评阅，需要找第三位教师重新评阅或提交组长仲裁，部分客观性较强的题目已经做到了双评零误差，就是说两位老师的打分必须一致才能通过。

　　另一方面，在评卷过程中加强人工质检环节。评卷期间，实行双渠道质检。一是各学科评卷组内部的学科组、质检组、题组、题小组4级质检管理模式，加强学科组内部的质量检查。二是省评卷办公室向各学科组派出省派质检组，独立开展质量检查工作，监控评卷质量。

　　评分细则是评卷的直接依据，评分细则的科学与否直接关系到评卷质量。评分细则制定的整个过程，学科组长、质检组长、质检员，题大组长以及省派质检员全部参加，其中既有高校学科专家，又有教学经验丰富的中学名师。制定过程中，严格按照评分参考，进行充分讨论、细化，并且充分考虑不同的解法，保证不同解法赋分的公平性。评分细则的充分讨论、科学制定为评卷工作高质量完成打下了坚实基础。

　　另外，评卷教师上岗前要进行培训和试评，对此有一套完善的方案。确定合理的样卷数量、参加人员、试评流程、培训方案等，采用三级培训试评方案，从学科组长、质检组长、大组长到小组长再到全体评卷员，每个参与评卷的人员都要参加培训和试评；严格按照要求，充分保障培训及试评时间，时间至少为1天，保障充分掌握网上评卷操作流程和评分细则；重点加强评卷员对评分细则掌握的培训，通过讲解、讨论、试评、再培训的过程，使评卷教师真正吃透评分细则，做到合格上岗。（职校招生网李舒啸）

齐鲁工匠研究院揭牌仪式在山东管理学院举行

　　职校招生网讯 8月3日上午，齐鲁工匠研究院揭牌仪式在山东管理学院长清校区举行。山东省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂，省总工会领导李业文、胡延慧、刁维强、谭博，学校党委书记冯庆禄，校领导李明勇、房克乐、杨茂奎、董以涛出席揭牌仪式。揭牌仪式由房克乐主持，冯庆禄致辞，刘贵堂作重要讲话。中职招生网

　　冯庆禄指出，齐鲁工匠研究院的成立对于充分发挥山东管理学院劳动关系专业优势，凸显工会发展特色，提升应用型人才培养质量，推动学校更好更快地向应用型本科高校转型发展具有重大意义，也为学校更好地履行人才培养和科学研究职能，服务全省新旧动能转换重大工程和经济文化强省建设提供了难得的机遇和平台。山东管理学院将尽快组建研究队伍、明确研究目标、理清发展思路，早日开启研究院各项工作，在“劳模精神、劳动精神、工匠精神”研究和全省产业工人素质提升方面积极履行职能，发挥作用。

　　刘贵堂指出，成立齐鲁工匠研究院是省总工会落实党的十九大精神和中央、省委新时期产业工人队伍建设改革要求，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动全省产业工人素质提升的重要举措。希望山东管理学院要整合优势师资，尽快理清思路、明确目标，在齐鲁工匠研究方面推出一批高水平研究成果，为全省产业工人队伍建设提供理论依据和政策咨询；要立足服务全省新旧动能转换重大工程建设，积极探索将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才培养的路径和办法，为社会输送更多优秀的高素质工匠人才，为其他高校提供可供借鉴和学习的经验和做法，为我省工会事业和新时代现代化强省建设作出更大贡献。

　　仪式上，刘贵堂主席和冯庆禄书记共同为齐鲁工匠研究院揭牌。

　　学校办公室、人事处、教务处、科研处、财务处、工会干部教育培训学院、工会理论研究院、劳动关系学院等部门、单位负责人及部分教师、学生参加了揭牌仪式。