安徽桐城高级技工学校开设专业有哪些

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• 安徽桐城高级技工学校开设专业
• 安徽桐城高级技工学校学校简介

安徽桐城高级技工学校开设专业

安徽桐城高级技工学校开设专业

院校名	专业名称
安徽桐城高级技工学校	学前教育
安徽桐城高级技工学校	高铁乘务
安徽桐城高级技工学校	UI界面设计工程
安徽桐城高级技工学校	新媒体数字艺术
安徽桐城高级技工学校	影视动漫设计
安徽桐城高级技工学校	汽车美容装饰
安徽桐城高级技工学校	新能源汽车
安徽桐城高级技工学校	播音与主持
安徽桐城高级技工学校	服装设计打版
安徽桐城高级技工学校	空乘

安徽桐城高级技工学校学校简介

安徽桐城高级技工学校学校简介:

安徽桐城高级技工学校简介

安徽桐城高级技工学校，坐落于安徽桐城经济技术开发区，占地面积150亩，2010年被批准为省级重点技工学校，2016年经省专家组评审，被批准为安徽桐城高级技工学校，2017年被授予“国家级高技能人才培训基地”。学校是天津职业技术师范大学定点招生院校，安徽工程大学、芜湖职业技术学院安庆地区授权教学点，现开设有服务产业系、机电工程系、交通管理系、艺术传媒系、基础教学系五大系列十七大专业。学校现有60个教学班，在籍学生达3000余人。目前，学校已发展成为集中、高级技工教育，专、本科学历教育，多元化技能培训教育于一体的综合性学校。

安徽桐城高级技工学校办学条件

学校创建于1991年，校园占地面积150亩，现有教职工102人，具有中、高级职称19人，在校学生3000余人;目前已开设电工电子、数控、机电、计算机、机械加工、服装设计、对口高考等6大专业，20多个门类;校内有教学楼、学生公寓、教工宿舍、会议中心、实训车间(基地)、图书阅览、餐饮商店、文体等配套设施。

学校二期工程占地80余亩，与一期工程(现校区)紧紧相连，布局有序，美观大方。二期工程已开工建设，届时教学环境更加优美，各项设施将更加完备。按照学校整体规划，将引进四家知名企业，从而更好地为学生提供实践平台。三期工程待建。学校正在积极创建桐城技师学院。

安徽桐城高级技工学校办学理念

学校创办以来，全面贯彻落实党的教育方针，坚持“服务地方经济发展”、“社会效益第一”根本宗旨;坚持“以市场为导向，以就业为核心，注重质量，科学发展”的办学方针;坚持突出特色、积极创新的发展思路。树立“以人为本，崇尚技能，关注民生”的办学理念，立足桐城，关注安徽，面向全国，精心培育适应社会需要的新型技能人才，努力把学校办成具有区域性较强影响力的技能人才培养基地。

省、市领导对学校发展寄予厚望，桐城市委、市政府专门成立了以市长为组长的桐城技师学院筹建工作领导小组。目前，桐城高级技工学校已发展成为省内一流技工学校，正在朝着争创技师学院的目标奋力迈进。

安徽桐城高级技工学校获得荣誉

学校获得了劳务输出先进单位外派劳务培训中心中职技能大赛团体一等奖市级文明单位社会治安综合治理先进单位国防教育基地等荣誉称号2010年，晋升为安徽省省级重点技工学校，成为国家职业技能单位。

安徽桐城高级技工学校校长致辞

桐城技工学校自迁址新校区以来，采取全封闭军事化管理，重视素质教育。多年来我们秉承“学做人之道，修立业之本”之校训，强调学生先做人再做事，一届又一届的优秀毕业生在技工学校成人成才，走上了理想的工作岗位。

2013年年初市委、市政府成立了以市长为组长的桐城技师学院筹建工作领导小组，目前我校筹建技师学院各项工作正在紧张有序地进行中。

全体技校人将树高标杆，开拓奋进，创新发展，咬定目标不放松，打造品牌创辉煌，为把学校建设成特色鲜明、省内一流的高等技工学校而努力奋斗!

安徽桐城高级技工学校就业保障

1、四重就业保障

每一个学子成功就业创业，都能带动一个家庭富裕起来。学校整合30年的专业办学经验，推出“四重就业保障” ，采用独有的“就业+创业”模式，不仅保障学子轻松就业，更帮助他们自主创业，成就事业。

2、多元化就业渠道，畅通无阻

与全国各地的就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。

3、订单式校企合作，毕业即就业

与阿里、奇瑞、美菱、格力、比亚迪等千余家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的复合型人才，毕业即就业，上岗即上手，保证毕业学生成功就业。

4、校友协会，沟通无限

学子自发设立校友协会，范围遍及全国，成为学校学子密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道，并整合各种社会资源，为毕业校友牵线搭桥，帮助学子成就事业，回报社会。

安徽桐城高级技工学校制度

中职招生网

为提高劳动者素质，促进劳动者就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和《招用技术工人条例》精神，用人单位招用技术复杂、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的劳动者，劳动和社会保障行政部门对必须从取得相应职业资格证书的人员中录用的，给予、警告;对未取得相应职业资格证书的，给予录用从事技术工作的警告违反规定。

为推动上述制度的实施，桐城市劳动和社会保障局委托安徽桐城高级技工学校组织对桐城市企事业单位初中毕业生、社会青年、在职人员进行技能培训、考核、认证。考核合格者发给;中华人民共和国职业资格证书。

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